Bez prywatnej opieki medycznej firmy mogą przegrać wyścig o pracowników
Dodano: 13.12.2020 7:36 | 5 odsłon | 0 komentarzy
Nawet 60 proc. małych i średnich przedsiębiorstw ma problemy z rekrutacją. Przy dużej konkurencji na rynku czynnikami, które mogą przyciągnąć najlepszych kandydatów, są pozapłacowe benefity, przede wszystkim prywatna opieka medyczne.
| RODO: Kara dla pracodawcy może oznaczać też odpowiedzialność pracowników
Dodano: 12.12.2020 7:36 | 3 odsłon | 0 komentarzy
Kohl Investments SA zajmuje się projektowaniem, produkcją i dystrybucją odzieży. Spółka zatrudnia niemal 1100 osób. Przy prowadzeniu tak dużego przedsiębiorstwa szczególnie istotne jest to, aby zapewnić wysoki poziom bezpieczeństwa danych osobowych pracowników, w tym zwłaszcza przetwarzanych przy okazji procesów rekrutacyjnych. Procesy te bowiem w sposób znaczący ingerują w prywatność zarówno obecnych, jak i potencjalnych pracowników.
Źródło:
praca.gazetaprawna.pl
| Podatek od zysków kapitałowych od obligacji skarbowych
Dodano: 09.12.2020 13:35 | 5 odsłon | 0 komentarzy
W maju 2020 roku Ministerstwo Finansów znacząco obniżyło oprocentowanie nowych emisji detalicznych obligacji skarbowych, zmniejszając ich atrakcyjność. Przy średniej rocznej stopie inflacji na poziomie 5% wartość dzisiejszego 1000 zł powinna wzrosnąć do 1628,89 zł, aby za dzisiejsze 1000 zł można było dokonać zakupu dóbr i usług po 10 latach w takim samym wymiarze co dziś. Tymczasem wartość inwestycji w obligacje EDO0930 wyniesie 1718,20 zł brutto, czyli 1581,74 zł netto. Pomimo nominalnego zysku na poziomie 58,17%, po uwzględnieniu inflacji, osoba inwestująca w obligacje będzie stratna.
|
|
|
|