Dodano: 28.12.2020 12:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Szukam pracy jako opiekunka do dzieci. Jestem młodą osobą związaną z dzieciaczkami już od lat.C...

Dodano: 22.12.2020 20:42 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Jestem zainteresowana pracą w Szklarni od zaraz. Potrzebuję Zakwaterowania i organizacje transportu ...

Dodano: 19.12.2020 7:38 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Cześć dziewczyny :) Zwracam się do Was z pytaniem/prośbą :) Jestem adwokatem i właśnie rozpoczęłam kanał na YouTube, mam trochę swoich pomysłów na odcinki ale pomyślałam, że warto zapytać kobiety o to o jakich kwestiach prawnych chciałyby słuchać...

Dodano: 11.12.2020 12:35 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Posiadam doswiadczenie w opiece w rodzine. Jestem mloda, energiczna i empatyczna osoba lubiaca niesc...

Dodano: 09.12.2020 9:31 | 6 odsłon | 0 komentarzy

Dobry dzień. Jestem Ukrainką szukam pracy w Belgii w Antwerpii. pomocnik kuchenna lub domowa. pun...

Dodano: 09.12.2020 7:39 | 6 odsłon | 0 komentarzy

W firmie szefostwo probuje ze mnie zrobić kozla ofiarnego - przynajmniej tak sądzę.
Jestem liderem dzialu mającego do niedawna 5 pracowników.
Problemy zaczeły się gdy w listopadzie dział "ukochane dziecko" menagera naszej firmy stracił najwazniejszego ( i jedynego stalego) klienta od tego momentu część srodkow firmy szla na ich utrzymanie. Ja z kolei zaczelem tracić pracowników ( pierwszy sam odszedl, drugiemu nie przedłużono umowy, kolejnego niedawno dano wymowienie) w ich miejsce dostaje "tymczasowo" ludzi z tego upadlego dzialu ktory miał duzo luzniejszy system pracy
Od początku roku jestem też zapraszany na spotkania kierownictwa i często obwiniany za działania wykonane na ustne polecenie zwierzchnika.
System wręcz wpisuje się w metodykę robienia z kogos kozla ofiarnego ( odsuwanie sojusznikow, wmawianie niekompetencji).
Pierwszy raz się z tym spotykam i w sumie nie wiem jak temu przeciwdziałać
--