Dodano: 23.12.2020 15:02 | 1 odsłon | 0 komentarzy

W życie weszło rozporządzenie pozwalające na czasowe stosowanie 0 proc. stawki podatku VAT względem testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 oraz szczepionek przeciwko COVID-19. Zerowy VAT dla tego rodzaju produktów medycznych będzie mógł być stosowany do 31 grudnia 2022 r.

Dodano: 23.12.2020 13:35 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Niewątpliwie pandemia COVID-19 wpłynęła negatywnie na niejedno przedsiębiorstwo. Część podatników musiała zrezygnować z planowanych inwestycji lub zaniechać już realizowanych projektów. W takiej sytuacji powstaje wątpliwość, czy korygować odliczony podatek VAT?

Dodano: 21.12.2020 13:09 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Tylko kilku wojewodów skierowało do samorządów lekarskich wnioski o wykaz osób mogących być skierowanych do walki z COVID-19. A i ci próbują zorganizować potrzebną kadrę w sposób polubowny, nie poprzez nakaz pracy.

Dodano: 21.12.2020 13:09 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Zwiększenie wsparcia dla pracodawców prowadzących zakłady aktywności zawodowej, którzy w związku z COVID-19 zmagają się ze spadkiem przychodów z działalności gospodarczej m.in. zakłada nowela ustawy covidowej, którą Sejm przyjął w czwartek.

Dodano: 21.12.2020 13:09 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Lekarz zatrudniony w naszym szpitalu w listopadzie br. odbywał kwarantannę, a następnie izolację w warunkach domowych, które zostały spowodowane kontaktem z chorymi na COVID-19 pacjentami naszego szpitala. Ponieważ była to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku kalendarzowym, za ten okres otrzymał wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru. W grudniu lekarz złożył wniosek o wypłatę wyrównania świadczenia chorobowego. Jak mamy postąpić w tej sytuacji?

Dodano: 21.12.2020 13:00 | 4 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawcy, którzy finansują swoim pracownikom testy w kierunku COVID-19 zyskują podwójnie. Sfinansowanie testów na COVID-19 z jednej strony zmniejsza bowiem ryzyko rozprzestrzenienia się koronawirusa wśród pracowników, co minimalizuje ryzyko zaburzenia ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dodatkowo, wydatki poniesione na testy dla pracowników, co do zasady, zmniejszają podstawę opodatkowania pracodawcy. Tego typu wydatki spełniają bowiem ogólne przesłanki warunkujące zaliczenie ich do kosztów uzyskania przychodów. Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych w związku z finansowaniem pracownikom testów na COVID-19 została także potwierdzona w wydanych przez Ministerstwo Finansów objaśnieniach.

Dodano: 18.12.2020 13:35 | 4 odsłon | 0 komentarzy

W grudniu 2020 roku zostały uchwalone nowe zasady wsparcia dla branż najbardziej dotkniętych epidemią COVID-19, przede wszystkim poprzez rozszerzenie zakresu kodów PKD, które uprawniają do otrzymania wsparcia. Przeczytaj, czy wsparcie dotyczy twojej działalności.

Dodano: 16.12.2020 17:26 | 6 odsłon | 0 komentarzy

Dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP przewiduje Tarcza Antykryzysowa. Jakie są warunki przyznania wsparcia na ochronę miejsc pracy w związku z COVID-19? Kto może starać się o dofinansowanie za listopad 2020 r.? Jaka jest wysokość pomocy z Tarczy branżowej? Do kiedy można składać wnioski? Czy można jednocześnie korzystać z dofinansowania wynagrodzeń i zwolnienia ZUS? Co w przypadku zwolnienia pracownika? Jak księgować dofinansowanie? Czy stanowi ono przychód pracownika?

Dodano: 14.12.2020 14:52 | 4 odsłon | 0 komentarzy

Jak nie zwalniać w czasie kryzysu? O to pytają pracodawcy, którzy znaleźli się w złej sytuacji finansowej spowodowanej epidemią COVID-19. Kodeks pracy podaje kilka rozwiązań, jak "pożyczanie" pracowników innym pracodawcom, co pozwala na czasowe pozbycie się kosztów zatrudnienia. Można również wydłużyć okres rozliczeniowy. Jak zwiększyć elastyczność rozkładu czasu pracy? Czy można zawiesić warunki zatrudnienia?

Dodano: 10.12.2020 13:35 | 5 odsłon | 0 komentarzy

W sytuacji zlecenia pracy zdalnej, na podstawie przepisów ustawy z 2 marca 2020 r. dot. COVID-19, w związku z regulacją wynikającą z art. 3 pkt 4 tej ustawy, zgodnie z którą obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi narzędzi i materiałów potrzebnych do pracy zdalnej - po stronie pracownika, na gruncie ustawy o PIT nie powstanie z tego tytułu przychód. Co istotne, bez znaczenia pozostaje sposób zapewnienia narzędzi i materiałów, tj. czy nastąpi w formie rzeczowej, czy też poprzez wypłatę świadczenia za używanie własnych materiałów i narzędzi pracownika.