Z roku na rok w Niemczech pracuje coraz więcej Polaków. Wyrokuje się, że ich liczba zbliża się do około miliona legalnie zatrudnionych pracobiorców. W znacznej mierze są to imigranci czasowi, którzy większą część swoich wynagrodzeń wysyłają do rodzinnych domów. Jak zrobić to w najbardziej opłacalny sposób? Z całą pewnością najlepiej rozpocząć cały proces poprzez założenie [...]
pochodzi z serwisu .
Jakim rodzajem ekstrawertyka jesteś? Przyjrzyj się sobie, a dowiesz się, jak lepiej funkcjonować. Ekstrawersja może przyjmować dwie różne formy (znaleziono nawet różnice w budowie mózgu pomiędzy tymi dwiema formami, które potwierdzają istniejącą od kilku lat hipotezę). Ekstrawertyk może być zatem skierowany na ludzi (ekstrawersja afiliacyjna) i na aktywność (ekstrawersja sprawcza). Różnica między tymi dwoma typami osobowości [...]
pochodzi z serwisu .
Ile czasu chciałabyś spać, pracować, rozmawiać przez telefon czy oddawać się relaksowi, by móc uznać, że Twój dzień był idealny? Niemal każdy dorosły człowiek, obarczony licznymi powinnościami, lubi pomarzyć o takim scenariuszu. Dotyczy to zwłaszcza kobiet, specjalistek od wielozadaniowości, ale i fantazjowania. Jeśli wierzyć reklamowym stereotypom, idealny dzień kobiety upłynąłby na jedzeniu czekolady i braniu [...]
pochodzi z serwisu .
ONZ przedstawił listę najszczęśliwszych krajów na świecie. Polska dopiero na 40. miejscu. W zestawieniu World Happiness Report na podstawie danych z 2018 r. Finlandia uzyskała największą liczbę punktów: 7,769. Kolejne miejsce zajęła Norwegia - 7,600 pkt, a trzecie Dania - 7,554 pkt. Polska uzyskała 6,182 punktów, zajmując 40. miejsce. Wyprzedził nas m.in. Trynidad i Tobago [...]
pochodzi z serwisu .
Aplikujesz na stanowisko, na którym oczekiwane są niższe kwalifikacje niż twoje? Musisz je rozwiać jak najszybciej – inaczej możesz w ogóle nie być brany pod uwagę jako kandydat. Czego obawiają się rekruterzy, kiedy spotykają się z kandydatem o zbyt wysokich kwalifikacjach na dane stanowisko? Przede wszystkim tego, że kandydat będzie chciał za dużo zarabiać, szybko [...]
pochodzi z serwisu .
Relacje ze współpracownikami w miejscu pracy są ważne dla 97 proc. polskich pracowników, a 94 proc. badanych przyznało, że zależy im również na dobrych stosunkach z managerem lub przełożonym. Po godzinach Wyniki badania „Życie w Pracy” przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Michael Page pokazują również, że tylko 36 proc. respondentów przyjaźni się z kolegą lub koleżanką z [...]
pochodzi z serwisu .
Masz przed sobą wystąpienie publiczne? Strach przed wystąpieniem publicznym, czyli tzw. trema, dotyka większości ludzi. Co ciekawe, wraz ze wzrostem doświadczenia w tym zakresie, trema spada jedynie częściowo. Można jednak ten lęk zredukować. Jak? Przejdź przez poniższe 12 kroków, a na pewno będzie ci nieco łatwiej! 1. Uwierz, że Twoi odbiorcy chcą, abyś dobrze wypadł! [...]
pochodzi z serwisu .
W Polsce rośnie satysfakcja z wykonywanej pracy – 79 proc. badanych pracowników jest z niej zadowolonych. Jest to rekord w historii badania Monitor Rynku Pracy, realizowanego od ponad 8 lat przez Randstad. Pomimo tak dużej satysfakcji zawodowej, obserwujemy wzrost rotacji na rynku pracy – w ciągu ostatnich 6 miesięcy ¼ pracowników zmieniła miejsce zatrudnienia. Głównym [...]
pochodzi z serwisu .
Kamery w miejscu pracy, monitoring poczty elektronicznej i komputerów czy zamontowany w autach służbowych GPS to jedne z najczęściej stosowanych przez pracodawców form kontroli pracowników. Firmy idą jednak o krok dalej – Belgia, Szwecja czy Stany Zjednoczone to tylko niektóre z krajów, w których pracownikom wszczepiane są chipy i takie działania rozważa coraz więcej organizacji. Kontrola [...]
pochodzi z serwisu .
Podczas rekrutacji większe szanse ma osoba bardziej zmotywowana do pracy w firmie – nawet jeśli będzie mieć nieco słabsze kompetencje niż konkurent. Jak pokazać swoją motywację i zaangażowanie? Jest na to kilka sposobów. Wszystkie wymagają przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej, czyli poświęcenia na to czasu. 1. Wiedza o firmie Jeśli wybierasz się na spotkanie rekrutacyjne, [...]
pochodzi z serwisu .
Szansą na stabilizację jest odpowiednie ustawienie wartości kwoty bazowej i skali podwyżek w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu w zawodach medycznych - mówi w wywiadzie dla DGP Andrzej Jacyna, prezes NFZ.
Prezes NFZ: Zawsze, kiedy jest lepiej, zaczynają się protesty [WYWIAD]