Idziesz na rozmowę kwalifikacyjną i zamierzasz nieco podkoloryzować swoje umiejętności? Robisz to na własne ryzyko. Jeśli zasiejesz ziarno niepewności u rekrutera, zacznie Cię bombardować pytaniami, by dowieść Twojej winy. Kłamstwo na rekrutacji najczęściej zdradzane jest przez zachowanie kandydata, na które rekruterzy są wyjątkowo wyczuleni. Na co zatem uważać? Zmiana sposobu mówienia To może być [...]
pochodzi z serwisu .
Lato dla naszych pracodawców nie jest najlepszym okresem i to nie tylko dlatego, że pracownicy się urlopują, ale również dlatego, że upał powoduje, że jesteśmy znanie mniej produktywni w pracy. Pracodawcy, zapytani przez Careerbuilder, orzekli że w sezonie letnim, pracownicy są mniej produktywni – tak uważa co czwarty z nich (26%). 45% zauważa, że lato [...]
pochodzi z serwisu .
Macie jakieś słabe strony? Może perfekcjonizm? Perfekcjoniści nie są lubiani w pracy i wcale nie są efektywni. Na pewno też nie nadają się na stanowiska kierownicze. Zatem kiedy następnym razem zechcesz wykorzystać perfekcjonizm jako atut – poważnie się zastanów. Perfekcjonista najczęściej postrzegany jest jako ciężko pracująca osoba, która nie wyjdzie z pracy, dopóki nie skończy [...]
pochodzi z serwisu .
Blockchain Engineer zabezpieczający transakcję krytpowalutą, Machine Learning Specialist, uczący maszyny wykonywać zadania, czy DevOps Engineer łączący funkcję dewelopera i administratora systemów – to przykłady nowych stanowisk w obszarze IT, które pojawiły się na rynku w ostatnich latach i zyskują na popularności. Zmiany są wynikiem dynamicznego rozwoju nowych technologii, automatyzacji i cyfryzacji. Rekruterzy People, jednej z czołowych [...]
pochodzi z serwisu .
Pierwsze w kraju przedsięwzięcie typu venture philantropy skupiające bohaterów realizujących niecodzienne wyzwania, środowisko biznesu i projekty społeczne nabiera rozpędu. Do Marka Rybca dołączyli Marek Jurkiewicz, Marek Wikiera i Marta Różacka. Podejmują się wyzwań sportowych, by uśmierzyć ból pacjentów hospicjum onkologicznego oraz pomóc placówce stabilnie funkcjonować. 4 Pustynie Bieg przez 4 pustynie, o łącznej długości 1000 km, [...]
pochodzi z serwisu .
Teorii na temat pokolenia 50+, zwanego także pokoleniem Silver, jest całe mnóstwo, ale jak to z teoriami bywa – część z nich odbiega od rzeczywistości, opierając się głównie na stereotypach. Na początek dane z GUS. W 2005 r. osoby po 50. roku życia stanowiły 32 proc. polskiej populacji, w 2015 r. – 37 proc., a [...]
pochodzi z serwisu .
Nie tak dawno usłyszeliśmy dość smutną historię dziewczyny, która mając niezbyt satysfakcjonującą pracę, postanowiła spróbować szczęścia w innej firmie. Wysłała zatem kilka CV. Zanim jednak zdążyła znaleźć nowego pracodawcę, została bez jakiegokolwiek zatrudnienia… Jak to się stało? Postanowiła swoimi przemyśleniami na temat rekrutacji podzielić się na swoim prywatnym blogu. Ktoś przesłał link do wpisu obecnej [...]
pochodzi z serwisu .
Na pytanie zadane kandydatowi do pracy, dotyczące oczekiwanego wynagrodzenia, często można usłyszeć odpowiedź: „najniższa średnia krajowa”. Co kandydat ma na myśli? Po wpisaniu w Google frazy „najniższa średnia krajowa” okazało się, że sporo osób pyta o takie dane, a nawet są media, które takie wynagrodzenie podają. Warto zatem zdać sobie sprawę, że nie istnieje takie [...]
pochodzi z serwisu .
Czy w rubryce „hobby” w CV masz wpisane majsterkowanie, gotowanie bądź wyrób biżuterii hand-made? Jeśli tak, to jesteś w całkiem sporym gronie osób, które cenią sobie w wolnym czasie samodzielne robienie tego, co mogliby kupić. I nie dlatego „że taniej”, tylko dlatego, że „ciekawiej”. W Polsce z trendu „Zrób to sam” korzysta ponad połowa Polaków [...]
pochodzi z serwisu .
Nie chodzi nawet o to,że zdobędziesz pracę, która będzie Twoją pracą marzeń gdyż oprze się o Twoją pasję, ale o to, że jeśli Twój potencjalny pracodawca uzna, że macie zbliżone zainteresowania, to będzie bardziej skłonny do tego, by zaproponować Ci stanowisko. Badania nad wpływem zainteresowań i ich zbieżności z zainteresowaniami osób rekrutujących przeprowadziła Lauren A. [...]
pochodzi z serwisu .
Miesiące narastającej frustracji i ciągłe narzekanie – że praca nie taka, że brak perspektyw, że atmosfera gęsta... Mimo tego nie robisz nic, aby to zmienić. Nie wiesz, jak się za to zabrać – masz wrażenie, że zmiana pracy jest czasochłonna, a i tak nie masz szans na osiągnięcie zamierzonego efektu. Przekonaj się, jak niewiele trzeba, żeby zmienić [...]
pochodzi z serwisu .
Trudno zaprzeczyć, że poziom zadowolenia przy wzroście dochodów wzrasta, choć nie jest to ciąg arytmetyczny – czyli poziom zadowolenia nie rośnie równo wraz ze wzrostem zarobków. Przychodzi jednak taki moment, w którym wzrost finansów nie powoduje przyrostu szczęścia. To tzw. paradoks Easterlina. Easterlin był ekonomistą, który jako pierwszy zauważył, że jeśli dojdziemy do pewnego poziomu [...]
pochodzi z serwisu .
O nieoczywistych rzeczach oczywistych... Na wstępie chciałbym podzielić się dwoma zdarzeniami. 1. Wyszedłem z córką (13 lat) na zakupy do lokalnego sklepu spożywczego. Zrobiliśmy zakupy i staliśmy w kolejce do kasy. W pewnym momencie zorientowałem się, że przed nami stoi znajoma osoba, z naszego sąsiedztwa, więc powiedziałem „dzień dobry”. W odpowiedzi usłyszałem dość agresywne pytanie [...]
pochodzi z serwisu .
Zwykliśmy myśleć o stresie jako o wrogim stanie, który wprowadza do naszego organizmu chaos i sprawia, że czujemy się gorzej. Stres jednak może mieć też inne, przyjazne oblicze – o ile tylko trwa krótko i jest intensywny. Zły stres i dobry stres Stres dzielimy na dwie podkategorie – dystres i eustres. Z dystresem mamy do [...]
pochodzi z serwisu .
W kalendarzu warto zarezerwować sobie datę 23 maja. Wówczas w Krakowie odbędzie się kolejna, czwarta już edycja konferencji LIGHT, której organizatorem jest Leaders Island. Misją tego wydarzenia jest przekazywanie dobrych praktyk menedżerskich młodym ludziom, którzy dopiero zaczynają swoją wędrówkę na szczyt kariery. Inspirującym wystąpieniom towarzyszyć będą warsztaty, sesje Q&A oraz debaty. Światowej klasy eksperci i praktycy przywództwa [...]
pochodzi z serwisu .
Raport Contrain Poland i InfoPraca.pl 1. O pracy tymczasowej. Agencja pracy a pośrednictwo pracy Praca tymczasowa to forma zatrudnienia, która daje szereg możliwości, ale rządzi się przy tym swoją specyfiką. Ma charakter okresowy i jest zawierana między trzema stronami: pracownikiem, agencją pracy i pracodawcą, u którego pracownik wykonuje pracę. Agencja jest często mylona z pośrednictwem [...]
pochodzi z serwisu .
5 km pływania w toni Zalewu Orawskiego, 225 km jazdy rowerem wokół Tatr i 55 km morderczego biegu po górskiej grani – to liczby, które symbolizują ekstremalny triathlon „Harda Suka”. Wziął w nim udział Marek Wikiera, Bohater Podwójnego Wyzwania. „Harda Suka” to z założenia trudna, jeśli nie najtrudniejsza impreza triathlonowa. Uczestniczy w niej elitarna grupa [...]
pochodzi z serwisu .
Działy IT przechodzą obecnie w firmach bardzo dużą transformację, stają się strategicznym partnerem dla menedżerów, wspierając wdrożenia innowacji do zarządzania doświadczeniami klientów – takie wnioski wypływają z międzynarodowego badania Salesforce. Oprac. Marcin Wydrzycki, www.log24.pl Z najnowszego raportu Salesforce z 2017 roku poświęconego roli IT w przedsiębiorstwach wynika, że wzrasta znaczenie technologii potrzebnych do wdrażania w firmach [...]
Jeśli prof. Małgorzacie Gersdorf zostanie wypłacone pełne wynagrodzenie sędziego Sądu Najwyższego, wówczas może nastąpić konieczność wystąpienia z roszczeniem o zwrot nienależnych pieniędzy - ocenił w czwartek wiceszef kancelarii prezydenta Paweł Mucha.
Resort zdrowia porozumiał się z pielęgniarkami
