Okres próbny to czas zarówno dla pracodawcy na sprawdzenie pracownika, jak i dla pracownika na sprawdzenie, czy nowa praca, nowe obowiązki i nowy przełożony, w pełni mu odpowiadają. Jak przejść okres próbny, by dostać propozycję przedłużenia umowy o pracę i na co zwrócić uwagę, by sprawdzić, czy nasza nowa praca będzie nam odpowiadać? Nowa praca [...]
pochodzi z serwisu .
Tworzenie listy zadań do zrobienia to znana nam wszystkim metoda zarządzania własnym czasem i pracy nad produktywnością. Niestety, ze skutecznością bywa nie najlepiej. Lista, lista... Tworzymy listy, potem się ich nie trzymamy... Albo demotywuje nas, że mają 100 pozycji długości... Albo przenosimy jedno zadanie w miejsce drugiego i troszkę się w tym gubimy... Czy jest [...]
pochodzi z serwisu .
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna za nami, potem druga, bateria testów, ostateczne spotkanie z szefem. Z dużą dozą pewności oczekujemy telefonu informującego o pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego, a tymczasem...... dzwoni telefon i słyszymy: „dziękujemy Panu/ Pani za udział w procesie rekrutacyjnym. W tym momencie nie zdecydujemy się jednak na współpracę”. Dlaczego tak się stało? Sprawa nie jest [...]
pochodzi z serwisu .
... czyli jak to się dzieje, że pasujesz do każdego ogłoszenia o pracę O czym mówimy? Efekt Forera przyjął nazwę od psychologa Bertrama R. Forera (inne nazwy: efekt horoskopowy lub efekt Barnuma). Ma miejsce wówczas, kiedy czytamy jakiś opis osobowości i uważamy, że pasuje do nas idealnie. Być może to właśnie ten efekt odpowiada za [...]
pochodzi z serwisu .
Zdecydowałeś się rozpocząć poszukiwania nowej pracy, ale nie wiesz, jak postawić pierwsze kroki? Zacznij od CV - po jego lekturze firmy mają Cię widzieć w roli przyszłego pracownika. Dobrze napisane CV nie spada z nieba, potrzebujesz dokładnie zdefiniować Twoje cele i zapisać je w odpowiedniej kolejności. Poniżej podajemy 5 punktów, które należy mieć na uwadze. [...]
pochodzi z serwisu .
Czym jest ocena okresowa, w jaki sposób się ją przeprowadza i co oznacza dla pracownika? Oceny okresowe pracowników to metoda weryfikacji kompetencji pracownika. Polega na wartościowaniu określonych cech osobowości, zachowań oraz efektów pracy w odniesieniu do standardów, jakie są przez firmę oczekiwane na danym stanowisku. Upraszczając, jest to metoda zarządzania personelem, w której określa się, jakie [...]
pochodzi z serwisu .
Kilkanaście lat temu z pracą wiązaliśmy się na lata. Teraz nawet po paru miesiącach niektórzy zmieniają zawodowy szyld. Czy częste zmiany służą karierze, czy nie służą? Pracodawcy u „skoczków” najbardziej obawiają się braku lojalności i zaangażowania. Częste zmiany pracy mogą również świadczyć o tym, że pracownik ma problemy z adaptacją do nowego miejsca pracy lub [...]
pochodzi z serwisu .
Według badania Talent Club „Polski menedżer czasów kryzysu” jedynie 23 proc. menedżerów pracuje ze stuprocentową efektywnością. Z kolei ponad połowa ankietowanych przyznała, że ich efektywność wynosi pomiędzy 60-70 proc. Wskutek spowolnienia gospodarczego firmy zostały zmuszone do efektywniejszego zarządzania wydajnością pracy swoich podwładnych – poinformował CIMA. Chociaż recesja na świecie trwa od sierpnia 2007 roku, nadal [...]
pochodzi z serwisu .
Wprawdzie wydawać by się mogło, że historia i biznes to połączenie na kształt kwiatka i kożucha, to jednak okazuje się, że umiejętne jej tworzenie może okazać się przydatne również w pracy menedżera. Jak wykorzystać storytelling w motywowaniu pracowników? Jeszcze do niedawna akademickie podejście do zarządzania kazało zakładać, że w podejmowaniu decyzji menedżerowie i pracownicy kierują się przede [...]
pochodzi z serwisu .
Niejeden rekruter nie doczekał się kandydata na umówionym spotkaniu. Jeśli wiesz, że nie możesz przyjść na rozmowę, nie zapomnij przekazać takiej informacji. Dlaczego? Takie zachowanie jest po prostu kulturalne Odwołanie spotkania i powiadomienie o tym osoby, która na spotkanie czeka jest po prostu kulturalne. Jeśli chcesz żyć w świecie, w którym ludzie okazują sobie szacunek, [...]
pochodzi z serwisu .
Mazowsze liderem, lubuskie na czele wzrostów, lubelskie – spadków – oto krótka charakterystyka ostatnich 3 miesięcy minionego roku na rynku pracy. W IV kwartale 2018 r. najwięcej ofert pojawiło się w woj. mazowieckim – 11068, co w porównaniu do IV kwartału 2017 r. stanowi wzrost o 24 proc. Pierwszą trójkę uzupełniają zagranica (6437, + 19 proc.) [...]
pochodzi z serwisu .
Kiedy lubiany członek zespołu składa wymówienie, pojawia się całe spektrum odczuć: od lęku, jak zareaguje zespół, po frustrację związaną z koniecznością wpisania rekrutacji w i tak już mocno napięty kalendarz obowiązków. Jak w większości trudnych sytuacji w roli menedżera – sposób podejścia do tego wyzwania będzie miał ogromne znaczenie. Twoja reakcja wpłynie na to, czy [...]
pochodzi z serwisu .
Ścieżka kariery określa możliwości rozwoju zawodowego, jakie będą czekać na pracownika w danej firmie. W przypadku większych firm to w wielu przypadkach lista kolejnych stanowisk, które obejmować może pracownik po spełnieniu określonych wytycznych. Każde kolejne stanowisko wymaga nieco większych umiejętności i doświadczenia, a także – z reguły – ma nieco wyższe widełki wynagradzania. Ścieżki karier [...]
pochodzi z serwisu .
It is often said that writing a CV is all about ‘selling yourself’. Well I disagree. It’s about much more than that. As a professional Marketer I would suggest that job seeking is much more like a marketing strategy than a sales process. This is because you have some key decisions to make in terms [...]
pochodzi z serwisu .
Kiedy słuchasz, przykładaj wagę nie tylko do słów, ale także do tonu głosu, mimiki i mowy ciała. Bądź w pełni skoncentrowany Czy zdarzyło Ci się rozmawiać z kimś i mieć wrażenie, że jego uwaga jest rozproszona, przez co nie słucha Cię uważnie? Nie jest to miłe uczucie, udziela nam się wówczas zdenerwowanie, frustracja, nie mamy ochoty [...]
pochodzi z serwisu .
Około 20 tys. osób przeszło w sobotę ulicami Warszawy w demonstracji
Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Związkowcy domagali
się m.in. podwyższenia wynagrodzeń i przywrócenia prawa do emerytur
pomostowych.
Manifestacja OPZZ o wyższe wynagrodzenia w budżetówce. Guz: Nasze rodziny umierają z głodu, nasza płaca nie wystarcza na przeżycie